独り言 「雇用調整助成金」の手続きが煩雑過ぎ!混乱する窓口も政府は他人事か
政府は、雇用調整助成金の特例措置で、事業主に従業員の雇用維持を求めています。平時における、雇用調整助成金とは、景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業、教育訓練または出向)を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。今は平時ではなく「緊急時」であり、特措法に基づき「休業要請」したのは政府です。政府は、...