アーリーリタイア

ストレスフリーがストレス？ あたり前のことですが、会社生活では決まった時間に出社するため、決まった時間に起床する必要があります。 決まった時間に起床するためには、きちんと睡眠時間を確保するのであれば就寝時間は必然と決まってきます。 ...

早期退職と異なるアーリーリタイア アーリーリタイアは、直訳すれば早期退職ですが、現状では意味合いが少し異なります。 どちらも会社を定年前に辞めることですが、辞めた後どうするか？ 現状においてアーリーリタイアは、再就職等すること...

早期退職（制度）と希望退職 どちらも会社を辞めることに変わりはありませんが、内容が異なります。 早期退職（制度）は、会社の業績に関係なく、一定の年齢に達した際に自分の判断で退職を決めるもので、企業の制度として用意されているのが一般的...

サラリーマンはいずれ会社を辞める 一般のサラリーマンであれば、定年になれば会社を辞めます。 日本の定年年齢は65歳で、公的年金も65歳から受給するのが一般的です。 アーリーリタイアは、定年前に会社を辞める行為です。 例え...

新型コロナウィルスの影響で、企業の早期退職や希望退職の募集が急増している。 東京商工リサーチによると今年上半期（1～6月）だけで41社あり、昨年1年間をもはや上回っています。 企業の人減らしの動きは、コロナ以前から見られ始めてい...

本編は「アーリーリタイアとは？独身男48歳が5年間のリタイア生活でわかったこと」の続編となる記事です。 アーリーリタイア生活とコロナによる自粛生活 2月28日、北海道独自の緊急事態宣言となり道民は自粛生活を余儀なくさ...

アーリーリタイアとは 簡単に言えば、定年前に自らの意思や判断で会社を辞め、予め準備した資金をもとに働くことなく過ごすことです。 一足先の老後生活を実感することになります。 アーリーリタイアに至る経緯は人様々でしょう。 アーリーリ...

アーリーリタイアとは？ 早期退職であり、サラリーマンが定年前に会社を辞める行為と言えます。 「給与所得者」であり「定年」があるサラリーマンに限定された言葉とも言えます。 アーリーリタイアはと...

アーリーリタイアとは アーリーリタイア（早期退職）とは、定年を迎えることなく会社を辞めることです。 日本における定年年齢は65歳であり、65歳を前にして会社を辞めることと言えます。 これまでのアーリーリタイアは、 「会社...

不安は早期に抱くことが大切 例えば、将来の年金不安です。 30代～40代の多くが、年金をあてにしていないことでしょう。 年金に頼ることなく自助努力の資金で老後を考えている方が多いものと思われます。 一方、50代であれば年...