アーリーリタイア

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老後資金は誰もが悩む問題!老後生活を意識したリタイア後の生活レベルを考えよ

サラリーマンはいずれ会社を辞める 一般のサラリーマンであれば、定年になれば会社を辞めます。 日本の定年年齢は65歳で、公的年金も65歳から受給するのが一般的です。 アーリーリタイアは、定年前に会社を辞める行為です。 例え...
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コロナ禍で早期退職や希望退職の募集急増!優遇された退職金での逃切りは可能か?

新型コロナウィルスの影響で、企業の早期退職や希望退職の募集が急増している。 東京商工リサーチによると今年上半期(1~6月)だけで41社あり、昨年1年間をもはや上回っています。 企業の人減らしの動きは、コロナ以前から見られ始めてい...
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アーリーリタイアの末路?48歳で会社を辞めた独身男が5年後にとった行動とは?

本編は「アーリーリタイアとは?独身男48歳が5年間のリタイア生活でわかったこと」の続編となる記事です。 アーリーリタイア生活とコロナによる自粛生活 2月28日、北海道独自の緊急事態宣言となり道民は自粛生活を余儀なくさ...
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アーリーリタイアとは?独身男48歳が5年間のリタイア生活でわかったこと

アーリーリタイアとは 簡単に言えば、定年前に自らの意思や判断で会社を辞め、予め準備した資金をもとに働くことなく過ごすことです。 一足先の老後生活を実感することになります。 アーリーリタイアに至る経緯は人様々でしょう。 アーリーリ...
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アーリーリタイアの決断を恐れることはない!その理由は?

アーリーリタイアとは? 早期退職であり、サラリーマンが定年前に会社を辞める行為と言えます。 「給与所得者」であり「定年」があるサラリーマンに限定された言葉とも言えます。 アーリーリタイアはと...
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今後急増するアーリーリタイア~現行の「65歳定年制」に懸念される理由

アーリーリタイアとは アーリーリタイア(早期退職)とは、定年を迎えることなく会社を辞めることです。 日本における定年年齢は65歳であり、65歳を前にして会社を辞めることと言えます。 これまでのアーリーリタイアは、 「会社...
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何かと不安なアーリーリタイア!不安は無いよりあった方がいい

不安は早期に抱くことが大切 例えば、将来の年金不安です。 30代~40代の多くが、年金をあてにしていないことでしょう。 年金に頼ることなく自助努力の資金で老後を考えている方が多いものと思われます。 一方、50代であれば年...
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アーリーリタイアは働くことを放棄した訳ではない!会社を放棄したに過ぎない

アーリーリタイアは、会社を辞めて昔で言う「隠居生活」をイメージされるかもしれません。 「悠々自適な生活」や「趣味に没頭する生活」を送られている方もいるでしょう。 アーリーリタイアとは、会社で働くサラリーマンが対象となる言葉です。...
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アーリーリタイアで人生をリセット!お金で買えない健康を手にする

アーリーリタイアのデメリットでも紹介しましたが、リタイア後は肩書のない無職になります。 組織である会社から離れ、社会的には一人になります。 これを孤独と感じる方もいるでしょう。 リタイア直後は、社会において如何に自分が無力...
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アーリーリタイア実現の3ステップ!最後の決断に必要なものは何?

ステップ1 アーリーリタイアを知る 会社や会社生活に不満を感じ「会社を辞めよう」と考えたり、リストラ等により早期退職を求められた時や会社を辞めて第2の人生を歩もうとした時など、アーリーリタイアという人生の選択肢を知る機会は、人様々だと思わ...