
【厚生年金】「労使折半」という言葉に騙されていませんか?労働者にとってお得ではない
ねんきん定期便に会社負担分が記載されていないねんきん定期便には、年金への加入状況や現時点での支払い状況、このまま変更なく支払いが続けた場合の年金額が記載されています。毎年、誕生月に届くハガキですね。35歳、45歳、59歳の時は、年金の節目の年として封書で届きます。厚生年金は「労使折半」と言われ、対象の個人と会社が折半して支払われているのは、ご存知のことかと思われます。昨今、「ねんきん定期便に会社負...