石川　浩一

早期退職を決めたものの、「特に目標がない」「何をすればいいかわからない」と不安になる人は少なくありません。しかし、無理に「夢」や「目標」を探す必要はありません。退職後の生活は、何もせずに過ごす期間があって当然です。むしろ、その「空白の時間」から自然と見えてくるものがあります。ゆるやかに充実するヒント「何もしない」を受け入れる退職後の時間をどう過ごせばいいのか悩むことは自然なことです。しかし、まずは...

本文の結論を先に話しておきます早期退職の一番の問題は「お金」の問題かと思われます。中高年であれば、老後生活を真剣に考えなければならない時期です。老後資金は誰もが不安に思う問題です。老後生活が不安であれば、早期退職は躊躇うことでしょう。今回伝えたいのは、早期退職を選んでも定年退職を待っても、老後の資金計画に悩む時期は早かれ遅かれ訪れます。それを踏まえて、以下の点を考えてみて下さい。定年を65歳にする...

高年齢者雇用安定法の変更点（2025年4月～） 65歳までの雇用義務化希望する従業員全員に、65歳までの雇用を確保することが企業に義務付けられます。 70歳までの雇用確保への努力義務企業は、従業員が70歳以上働き続けられるよう、定年延長や再雇用などの措置を講じる努力義務があります。 高年齢雇用継続給付の縮小2025年4月以降に60歳になる従業員の支給率は、15%から10%へ引き下げられます。現状の...