池袋・立川にハローワーク専門窓口はじまる！対象年齢のリストラ者は相談できない？

2019年10月30日

いわゆる「就職氷河期」世代の就労支援を強化するため、東京労働局は来月、都内の２つのハローワークに独自の専用窓口を設置することを決めました。

「就職氷河期」世代は、バブル崩壊後の就職難の時期に社会に出た人たちで、厚生労働省はこの世代の正規雇用を増やすため、来年度、全国の63のハローワークに専用の窓口を設置して就労支援に力を入れることにしています。

東京労働局は、この取り組みを前倒しして行うため、来月中旬に池袋と立川のハローワークに独自に専用の窓口を設置することを決めました。

２つのハローワークは求職者の数が都内でも比較的多く、氷河期世代のニーズが高いとみられるということです。

窓口は「ミドル世代チャレンジコーナー」という名称で、35歳から54歳を対象に複数の担当者がチームを組み、職業訓練のあっせんや就職できる可能性の高い求人の紹介、それに生活設計の相談などにあたります。

就職氷河期世代で正社員を希望しながら非正規雇用で働く人は推計で50万人に上り、政府はこの世代の正規雇用を３年間で30万人増やす方針を示しています。

出典：NHK NEWSWEB　「就職氷河期」世代支援でハローワークに専用窓口

今年4月、経済財政諮問会議の場で、安倍首相は「就職氷河期」のフリーターや無職、非正規社員を対象に、就職支援を強化するよう関係閣僚に指示しました。

8月、厚生労働省は来年度、全国63か所のハローワークに専門の支援窓口を設置する方針を固めました。

来年度からの本格実施を前に「池袋」と「立川」の二つのハローワークが先陣をきったことになります。

「ミドル世代チャレンジコーナー」

対象年齢は35歳～54歳となっています。

過去にも記事にしましたが、

例えば、この窓口に50歳で「リストラされた方」が相談に行った場合、同じような支援（複数の担当者がチームを組み、職業訓練のあっせんや就職できる可能性の高い求人の紹介、生活設計の相談等）をしてくれるのでしょうか？

年齢は対象年齢ですが、同様の支援は受けられないものと思われます。

なぜなら、年齢制限以外の条件があるからです。

条件を簡単に言えば、過去1年間に正社員としての雇用がない方が条件となります。